職位性質:全職
學歷要求:學歷不限
工作經驗:不限
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
(一)崗位職責
1.協助主管對化工工藝進行專業設計與優化,建立健全工藝生產運營管理制度與流程體系,在做好工藝技術與管理服務的同時,通過對工藝管理體系的執行監督與持續改進,不斷提升生產與工藝技術管理水平,實現“管住業務”和“管好業務”,實現并保持業務工藝技術與管理水平在行業的優秀地位;
2.在做好生產與工藝技術管理服務的同時,做好各業務公司落實工藝技術管理政策與制度的執行監督工作,通過定期現場稽核或對技術報表信息進行收集與分析,對執行的異動及存在的問題提出工作建議,報上級審批后落實;
3.嚴格執行崗位工作說明書與操作規程要求辦理或開展各項工作事務。
(二)任職要求
1.30歲以下,全日制本科及以上學歷,化工工藝、精細化工、化學工程等相關專業,研究生學歷優先;
2.2年以上化工工藝相關工作經驗,有生產制造企業從業背景優先;
3.較強的文案寫作能力與溝通能力,邏輯與思路清晰;
4.吃苦耐勞、工作積極主動。
(三)薪資待遇
9000-11000元/月+年終考核獎(13-18薪)+專項獎勵+福利
“鑫”盛之道 源自于“新”
貴州鑫新集團自1997年創辦以來,秉承“礦電化一體化、循環經濟多聯產”的發展思路,依托礦產資源優勢,積極配置核心資源要素,依托“產學研用一體化”,對傳統磷碳化工產業進行升級轉型與創新,是一家集研發及工程化、生產經營為一體的實業集團。
鑫新集團業務板塊由礦產、化工及新材料以及協同配套業務組成:
礦產板塊由磷、煤和硫鐵礦三大采掘業務組成:開陽金中礦區下轄3家磷礦生產企業,年產優質磷礦150萬噸;黔西縣鑫昇煤業開發有限公司負責煤礦采掘業務(貴州省煤業集團主體資質),黔西谷里煤礦(在建)設計年產能為90萬噸;另有在建和技改的硫鐵礦生產企業2家。
化工及新材料板塊以貴州新天鑫化工有限公司為主體對集團下屬四家磷化工企業進行了整合和升級改造,現已完成環保綜合治理改造,圍繞12萬噸/年黃磷產能,配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產品,以黃磷尾氣為原料生產碳酸酯系列、甲酸系列、草酸脂系列、醛系列等精細碳一化工產品。聯合國內知名院校打造行業一流的磷碳化工及新材料生產基地,并積極投入開展精細化工與新型材料的研究開發。
協同配套業務 下屬貴州鑫新進出口有限公司,集成各生產基地的“采購與銷售”職能,并積極搭建倉儲物流平臺,拓展貿易及進出口業務;下屬貴州鑫順房地產開發有限公司除承建集團總部大廈建設外,協同開展各業務板塊各類新建和改擴建的建筑安裝工程業務,并積極拓展承攬市場化業務,規劃適時開展員工福利小區等配套項目。
集團通過董事會、戰略與投資委員會、提名與制度委員會進行決策管理,總部設置企管營運中心、行政人事中心和財務中心3大職能中心,通過統籌整合專業的管理咨詢機構及外部專家,深化現代化企業管理理念,建立健全各職能管理制度流程,對各業務板塊的生產經營管理活動進行服務和管控,持續優化和提升企業管理水平。
鑫新的未來:齊“心”協力,從“心”出發
鑫新未來將以人才為本、以奮斗者為本、以管理和技術創新為本,堅持“創造價值、分享價值”的奮斗理念,圍繞于礦產-化工-新材料一體化產業鏈,專注電子及電池材料、醫藥中間體前驅體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲能等高速發展的應用領域,以綠色制造打造若干相關行業一流企業,建設成生態型現代化產業集團。
鑫新對人才的要求
專業能力:管理團隊平均年齡40歲以下,本科學歷,碩士以上優先。專業功底扎實,文字功底強,思維嚴謹縝密,善于運用系統化和結構化思維去發現問題、能標本兼治地“出方案,出標準、出制度”解決問題,并全力落實到位。
工作態度:富有創業精神,充滿激情,有組織意識和大局觀,有很強的原則性、紀律性,具備隔夜求知的鉆研態度,愿意為實現夢想而不懈奮斗。
要求高管具備戰略思維、統籌規劃和協調整合資源能力,領導團隊完成使命;要求各級管理者具備良好的組織協調及溝通能力,對職能職責范圍內的問題能夠系統提出標本兼治的技術與管理方案并組織實施。
鑫新通過建立健全以“態度、能力、業績”為導向的用人和激勵機制,為員工提供明確、多通道的職業發展通道。
我們誠邀有志之士加入鑫新大家庭,共同創業、共同奮斗、一起攜手共創輝煌!